1、制定销售部门及销售人员个人的销售任务指标，并督促其完成；
2、维护销售部门的人员架构及培训机制；
3、提升销售顾问的基础销售技巧，维护展厅、网络的良好经营；
4、处理并协调突发事件；保障销售现场及库房的安全。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、5年以上品牌整车销售从业经验，其中相同岗位2年以上销售管理工作经验；
3、精通4S店销售管理知识，熟悉新能源商超的销售管理流程，具有基础汽车销售知识及相关知识培训经验；
4、具有相应的沟通、协调、组织能力；能承受工作压力、忠诚及相应的服务团队意识。
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